2026-10-14 知乎热榜
当日榜单快照 · Top 50
有人高铁上开免提打 1 小时电话，前排乘客发声制止却被反问「和你有什么关系」，这种情况怎样处理最有效？
10 月 13 日 (报道)，高铁上女子和男朋友开免提打了一个多小时电话，前排女乘客忍无可忍，起来出声制止。打电话女子：「我打电话和你有什么关系？」女乘客：「这里是公共空间，不是你家客厅。」此事你怎么看？ 女子高铁上和男友开免提打 1 小时电话
如何评价老干妈引入 AI 用于检验辣椒品质，将 600 人生产线减至 48 人？AI 能给食品制造业带来啥改变？
大家上一次刷到国民品牌老干妈，是什么时候？似乎有点久，毕竟老干妈的抖音停更一年多，公众号停更了四年多，官方微博更是显示着「企业资质未过年审」。 就这样看似「断网」的老干妈，背地里却在闷声干大事。最近，老干妈突然登上了热搜，不仅去年的营收回归历史巅峰 54 亿元，而且厂区还用上了全链路 AI 管理系统，这个跨度，瞬间从食品厂变身科技企业。 老干妈上线的 AI 管理系统到底是个啥？通俗点说就是辣椒的筛选，过去纯靠人工，一天下来总有眼睛累的时候，现在，AI 视觉质检系统上线后，摄像头环绕每一颗辣椒，直接就能识别坏果和杂质，分拣精度也比人工高。目前这套系统覆盖原料分选、生产品控、供应链调度，最有效的就是生产环节。在贵阳昌明基地的车间里，摄像头每 0.3 秒扫一次传送带，一颗有斑点的辣椒，在 0.3 秒内就会被气流吹进废料箱。 以前整条流水线上有超过 600 个拣椒工人，现在就保留了 48 位，负责最后一道经验把关。 选辣椒只是生产中的环节之一，老干妈搭建的是整套全链路溯源系统。产区的每一批辣椒、菜籽油和大豆都被数字化编码，如果成品味道有变化，算法就能反向追溯至源头农田，快速定位根源。79 岁陶华碧用 AI 一年赚了 54 亿 _ 荔枝新闻
百果园 2 年亏掉了 7 个亿，问题出在哪里？百果园既想做高品质水果，又想强调高性价比，品牌定位该如何取舍？
下班路过小区门口，想买点新鲜水果，你会走进百果园的连锁门店，还是打开手机在社区团购群里下单、或是周末专程跑一趟山姆按箱采购？ 现在，大家买水果有了各种渠道。但在很长一段时间里，一提到水果店，大家都会最先想到「百果园」这个名字。 这家曾经号称「中国水果连锁零售第一股」的公司，如今却正处在艰难时期。2023 年上市后，百果园两年关掉超过 1600 家门店，营收跌破百亿元，两年亏损七个亿。 今年上半年好不容易扭亏为盈，百果园就投资控股了硬折扣超市「网批码头」。投资控股折扣超市，真的能让它做好卖水果这门生意吗？百果园真正的「病根」又是什么？ 在连锁水果店尚未普及的年代，普通人买水果大多会去路边摊贩、个体小店和大型超市。个体店品质参差不齐，同一种水果，这家甜、那家酸，买到坏果只能自认倒霉。 就是在这样的环境下，百果园「走起来了」。 它打出「不好吃三无退货」的金字招牌，如果水果不甜，就算已经切开吃过，也可以无理由退款，这也大大缓解了大家买水果「开盲盒」的焦虑。 此后，依靠加盟模式，百果园快速把门店铺到全国各个社区。记者来到杭州市主城区的一家百果园，门店工作人员这样推销道：「我们总公司有水果基地的，订货什么的都不用我们操心，我们只管卖就行了。」语气里带着一种「体制内」才有的底气。 2023 年，百果园作为「中国水果连锁零售第一股」在港交所上市，门店数量也达到 6093 家的峰值。 这是它的高光时刻。 但「放心」是有代价的。百果园的定价，比周边水果店贵 10% 到 30%。过去，优质水果并不随处可见，消费者还愿意为溢价买单。 现在可不一样了。「贵」，逐渐成为了百果园最大的槽点。 2025 年 8 月，创始人余惠勇回应「水果太贵」时说的那句「我们不会去迎合消费者，我们在教育消费者成熟」，更是直接引爆了舆论。网友纷纷吐槽「吃个水果还要被教育，上一个这么傲慢的还是钟薛高」。 今天午后，记者来到杭州主城区的一家百果园，高价依然未变。店员热情地推销了水蜜桃，试吃味道确实不错，但价格却着实让人有些犹豫。店员帮忙拿了一个桃子称重，一个就要 12.8 元。蓝莓也不便宜，一盒 24 块多。 「虽然我们售价高，但我们品质好啊」，百果园的店员解释说，「外面的虽然便宜，但我们的水果都是又大又甜，你要比较了才知道。」 但眼下，高品质的水果已经很常见，百果园水果的品质越来越撑不起它的高价格。 打开地图，记者发现，在杭州主城区的某小区周围，居然一共开了五家水果店。记者走访了其中一家离百果园只有 150m 的个体水果店，店门口挂满了促销的招牌。 记者买了 5 个橘子，只花了 3 块钱。「我们没有品牌的条条框框，打折时间、折扣力度全部自己说了算。大部分品类卖得都比百果园便宜。」老板娘说。 据百果园 2025 年财报，其会员费收入较上年骤降 53%，山姆、盒马和路边的个体水果店正在抢走百果园的顾客。 徐女士就是「跑路」的顾客之一：「百果园就开在我们家门口，以前我也经常去。但现在，小区专门有个团购群，很实惠，团购的水果会直接放在我们小区门口，拿起来也方便。有时候图省力，我们一家人还去山姆一箱一箱地买，价格还行、品质也好。」 水果零售竞争白热化，一边是个体小店灵活低价，一边是商超、社区团购虎视眈眈，加盟百果园开店，不再是稳赚不赔的生意。 加上水果这门生意本来就不好做。弗若斯特沙利文的数据显示，水果零售行业损耗率普遍在 35% 至 45%。即便是全球水果分销龙头都乐，毛利率也不到 10%。水果市场对手林立，百果园尴尬的定位显得更加迷茫了。 面对下滑，百果园并不坐以待毙。它试图把自己的定位转型为「高品质与高性价比水果专家与领导者」。 但在消费者的认知里，高品质往往意味着贵；高性价比却代表着平价、实惠。当百果园同时强调这两个点，消费者的认知就会开始「打架」。 品牌既想保住高端的利润，又眼红低价的客流。什么都想要，最后的结果是两头不讨好：买高端水果的人觉得你不够高端，图便宜的人觉得你还是太贵。 2025 年，「好果报恩」促销活动办了 22 场，累计销售额超过 5 亿元，吸引到店顾客超 2900 万人次。社群运营也在加强，微信社群总数达到 3.22 万个，各渠道会员总数 9530 万。2025 年下半年归母净利润扭亏为盈，录得 0.25 亿元。2026 年上半年，百果园营业收入为 50.08 亿元，同比增长了 14.5%。 但这些动作还是在用利润换销售量。2025 年财报显示，百果园的毛利率只有 7.3%，相当于卖 10 块钱毛利也就 7 毛多，还没算租金、人工和损耗。促销做得越多，利润空间越薄。 而百果园此番收购折扣超市网批码头，走的依然是「既要又要」的老路。 网批码头主打零食加百货的硬折扣模式，主要解决的是水果供应链产能过剩的问题。百果园的逻辑或许是：主品牌受高端定位约束，很难大幅降价；折扣店可以用更低的定价，承接对价格敏感的消费人群，覆盖过去触碰不到的市场。 但折扣店解决的是渠道问题，不是认知问题。百果园真正的困境，是消费者不再信服它的高价——「百果园」这三个字所代表的品质承诺，已经不足以支撑它高于市场的价格。 开一个折扣店，用另一个品牌卖便宜水果，并没有修复主品牌的认知裂痕。何况折扣店赛道本身已经竞争激烈。 对于普通老百姓来说，不管是连锁品牌，还是街边小店，哪里能买到性价比合适的鲜果，钱就会流向哪里。 百果园真正的出路，或许不是多铺开一条销售渠道，而是想清楚自己的定位刚扭亏就买下折扣超市，昔日「十年销量，全国领先」的百果园，如今也发现卖水果这门生意不好做了 _ 腾讯新闻
如何看待二本毕业女生待业一年，仍坚持找一份双休工作？是不愿降低生活标准，还是对就业市场缺乏认知？
这两年，社交媒体上出现一些年轻人，表达他们找工作时的态度。比如要求更多的休息日，在招聘平台上明确拒绝单休工作，寻求更多属于自己的闲暇时间。 今年 8 月，《半月谈》记者在调研后写道，「以往毕业生择业多以高薪、快速晋升为首要目标，愿意为职业成长承受高强度工作压力，而新一代青年生存压力相对减轻，更加注重个人感受与生活品质。」 对一些公司来说，变化也确实由此发生了。杭州一家互联网中厂的 HR 称，由于八成候选人因为单休拒绝入职，她所在的公司增加了休息日。还有成都一家公司 HR 说，因为招不到人，公司改成了双休，调整后，到面率马上变高了，每个月多来了十几个人面试… 更多详情请见：搜狐《极昼》回答找不到双休工作 二本女孩在出租屋待业一年 _ 王辰雨 _ 安妮 _ 公司
宇树王兴兴在工博会上说，明年的 GPT-7 有可能「击穿」具身智能现在的瓶颈，你怎么看？
10 月 12 日，宇树科技创始人王兴兴再次给出具身智能临界点到来的时间判断。他认为，（距离）具身智能的临界点速度可能相对较快，快的话甚至一两年都有可能。 王兴兴预计，明年 ChatGPT-7 的发布，很有可能会击穿具身智能目前的瓶颈。 此前，王兴兴曾多次判断具身智能技术临界点的到来时间。2025 年 8 月，他在世界机器人大会上表示，顺利的话一两年或两三年、最慢三到五年，人形机器人有望迎来「ChatGPT 时刻」。 今年 8 月，他给出的判断是快则两到三年、慢则五到十年。此次，他再次给出最快一两年的乐观预期。 王兴兴指出，AI 技术进步速度非常快，每隔一两个月都有较大更新。前段时间 ChatGPT-6 发布后，宇树科技将其放到各种机器人上进行任务测试，「效果都非常不错」。 不过，王兴兴也谈到了自己的遗憾。王兴兴称，「如果说过去十几年，犯过的最大的错误是什么，还是对 AI 的相信还不太够。现在对 AI 技术发展的坚信反而是与日俱增，但还是不够。」 他提到，目前不少机器人模型开发公司仍处于较为原始的开发状态：开发人员形成想法后，查找论文、编写代码、训练测试，再将结果手动反馈到下一轮迭代，而这些链路实际上可以更多交给 AI 自动完成。 针对物理 AI 的演进，宇树科技内部已经开始尝试「物理 AI 自进化」系统，将代码编写、模型训练、部署、测试和反馈形成自循环，让 AI 参与更多开发和评价环节。 王兴兴强调，目前仍需要人参与评价，判断动作是否符合预期、任务是否成功，以及结果是不是人真正想要的。随着经验积累，人的参与程度有望逐渐降低。 在商业化落地方面，他透露，宇树科技 2024 年已在汽车工厂等多类场景进行试点部署，但距离全面大规模铺开仍需要时间。相比居家场景，他认为工业领域和 To B 商业服务会更快、更成熟。
LV 承认起诉茉莉奶白产生负面影响，第三季度中国客群需求下降 15% ，怎样看待这一变化？
10 月 13 日，据南方都市报，10 月 12 日晚，在 LVMH 集团举办的 2026 年 Q3 财报会议上，LVMH 集团首席财务官塞西尔·卡巴尼斯谈及在中国起诉茉莉奶白事件的影响，塞西尔表示，「很难精确量化其影响。但总体而言，可以说至少在季度初，该事件确实产生了负面影响。」同时其强调，LVMH 集团不会因茉莉奶白事件就停止对中国市场的投入。 除了茉莉奶白事件的影响外，今年第三季度，在整个 LVMH 集团，中国客群的需求下降了 15%，中国所在的亚洲市场也是 LVMH 集团唯一季度有机收入（即剔除汇率影响、合并范围变化等的收入）出现负增长的区域。为应对市场包括中国市场变化带来的挑战，LVMH 集团表示，其认为降价等短期举措并不可取。
宜宾一摊主被顾客差评后遭网暴，最后不堪重压选择跳河轻生，如何避免这种悲剧再次发生？
9 月 6 日，宜宾高县胡二妹铜锅洋芋，一位顾客点了一份 6 块钱的炸土豆，因不满摊主加土豆太少而在网上发布「避雷视频」进行差评，引发网友对摊主的网暴。 该摊主不堪重压，留下一份遗书跳河自杀。在遗书里，她说自己有两个孩子，摆摊卖炸洋芋已经 4 年多，自己一直勤勤恳恳，生活努力，对顾客非常客气，加菜尽量多不会少，却无端遭受网络暴力，她说，「避雷视频成了压垮我的最后一根稻草」。 悲剧发生后，有些网友又去网暴发避雷视频的当事人，那位当事人也发了澄清声明，称自己只是分享真实消费体验（觉得份量少），对摊主无恶意，事后自己也遭到网暴，并表示正在孕期、身心受到影响。 你怎么看待这起悲剧呢？四川宜宾一炸串女摊主被顾客差评后跳河轻生，家属：对方购买 10 元炸菜为自选模式，因对菜量不满，在多平台发布「避雷」帖；警方介入调查.com/s?__biz=MjM5NzQwMzcwMA==&MID=2655226813&idx=2&sn=0530ea5a19d227e7a6115966b53eaed8&chksm=bcdc398a7a36191084e1cbb1968251cf8c20dd13cd1034aac3ce65f46fc8e5f1926064e5c0f7&3rd=MjM5NzM2NjUzNg==&scene=8#rd
群演疑似猥亵女演员，《此处通往繁星》剧组回应将撤下争议片段并调查，若属实剧组及涉事演员需承担哪些责任？
10 月 13 日，正在热播的剧集《此处通往繁星》因一段含有男群演面带笑意触碰女演员胸部的正片画面引发争议，「此处通往繁星男群演疑似猥亵女演员」登上热搜。随后，剧方回应称，将尽快撤下该相关正片片段，同时已通过选角导演联系涉事两位演员，开展全面事实调查。 网传画面显示，在殡仪馆里，一段人物与遗体告别的悲痛情节中，两名演员负责拦住一名情绪崩溃跪地的女演员。其中侧边的女性角色仅规范抓握女演员的胳膊，而另一边的男演员的手从女演员侧身移至胸前，从左摸到右，甚至面带笑意，疑似借拍摄之机，对需要表演情绪爆发戏的女演员「揩油」。 不少网友发帖质疑，称男演员的动作方向、表情与剧情要求明显不符，并质疑剧组拍摄现场应有多名工作人员，为何无人对明显越界的动作进行制止，且该片段不被修正，反而通过剪辑等环节最终播出。 13 日中午，《此处通往繁星》剧组发布声明，称将尽快撤下该相关正片片段，全面核查本场戏全部正片机位、花絮及侧拍机位原始素材；同时已通过选角导演联系涉事两位演员，开展全面事实调查，核实现场拍摄全过程真实情况。 该剧组声称：「剧组始终将片场人员安全与尊重演员权益放在首位，坚决抵制任何片场不当行为，严格维护片场秩序，保障所有参演人员的工作权益。本次事件正在全面核查中，我们会基于完整素材与双方当事人的陈述完成核实。」 男群演疑似猥亵女演员上热搜，《此处通往繁星》剧方回应
如何看待饶毅老师发文爆料某华人编辑收费 200 万，帮忙发论文？
【二十年来，国际科学期刊在中国的影响越来越大。很多人积极踊跃在国际期刊发表论文，有一些是因为科学原因，有一些却是为了得到国内的回报和利益（包括文章带来某些帽子带来巨大利益）。有些作者不择手段，而有些编辑也不择手段，违法违规。杜绝这种损害科学、腐蚀科学家的行为，每一个科学家都「匹夫有责」】 有部分中国科学家指出部分国际学术期刊的杂志编辑索贿受贿，要求给其个人经费，才帮助国内一些人发表论文。指出的人现在已经不少，涉嫌的期刊和人物也不少。还有一些是编辑和编辑指定的审稿人共同受贿。受贿的形式以经费为主，并非完全没有其他。 经费额度比较大，远远超出期刊正常收费。 而且是付给编辑个人，不是给杂志社。 在多次有人告诉我之后，告诉我的人没理由欺骗。 我给一位被指控的编辑写了几句，对方暴跳如雷，要求我收回，要不然要怎么怎么样。 我收到的内容： 「我刚刚非常确认一个信息 一个临床医生和 A（某某杂志）的 B（某某人）面谈，B（某某人）开价第一次 200 万（这个是确定的），后续可能还需要…」（省略后面一句）。 以下是我写的部分的节选： 「B：multiple sources have mentioned you as an example of editors who has requested personal payment for publishing with journals you have served as an editor. Some of these people are good ones whom I have no reason to believe that they would have any grudges against you. So, I am leaving this WeChat snapshot with you. Yi Rao October 11, 2026」 对方回复： 「This is completely false and baseless. I demand you immediately retract this false statement. I have preserved all evidence and reserve all rights. I’ll not engage in further debate here.」 我的回复： 「I do not retract this at all: it is a fact that I have learned this from others. It is you who should behave yourself. If it is true, you know that punishment in the US is that you go to prison.」 现在，在删除其个人信息后，公布出来。如果其被冤枉，应该立即起诉。如果其不敢起诉，说明其问题、还是没有问题，众人有猜测的自由。 【利益冲突说明：本人和本实验室全部论文从不联系华人编辑处理】 多个重要国际学术期刊出现索贿受贿的编辑、甚至主编。 中国的科学家，应该集体抵制这种编辑。 如果是主编有问题，中国科学家应该抵制其主编的刊物。 第一个应该抵制的是 Cancer Cell（《癌细胞》），直到 Steve Mao 辞职或被开除之后。 不要给 Steve Mao 投稿、审稿，无论他在哪里做主编、任编辑。 不要给《癌细胞》投稿、审稿，只要 Steve Mao 继续担任主编或者编辑。 中国的单位和各种评审机构应该知道：很多人认为 Steve Mao 有严重问题。 因此，发表在《癌细胞》杂志的文章，都需要严格对待，不能因为杂志的 SCI 分数自动认为是好的研究，因为其中很可能有行贿受贿的文章。 在《癌细胞》发表论文的作者，特别是那些在 Steve Mao 任主编期间发表论文的作者，不能简单认为是好的科学家，而需要放在主编涉嫌严重索贿受贿的背景中考虑。 也就是说，不能排除《癌细胞》中相当一批中国论文是行贿后才发表的，不能排除《癌细胞》论文作者行贿的可能性很大。 各个单位、各个经费、各种帽子的评审机构都应该警惕《癌细胞》及其主编 Steve Mao。 中国真正的科学家、真正关心中国科学的人们，同仇敌忾、众志成城就可以挫败其损害中国科学的恶行。 其他杂志、其他刊物，也应该有人出来指出。
医务人员收 1.9 元汽水被举报，涉事医院称不违反医德医风，当事人已报警，这算恶意举报吗？举报人要担责吗？
羊城派客户端消息，患者送 1.9 元健力宝汽水，之后通过 12345 举报药房人员违规收礼。10 月 13 日，针对该起舆情，佛山复星禅诚医院回复羊城晚报，回复如下： 近日，我院关注到网络平台出现关于我院梁某诗「饮料事件」的相关讨论。医院高度重视，经核查，有关情况如下： 一、此事发生在 2022 年，当时梁某诗在工作期间与一名在场群众相遇，对方主动从包内拿出饮料表示赠予，梁某诗已当场明确拒绝，因当时梁某诗忙于搬运物品，故无法将饮料推却，但梁某诗未饮用该饮料。 二、经核查，该医务人员未主动索取任何财物，事件中不存在请托事项和利益输送。该饮料系群众表达谢意的善意馈赠，价值约 2 元，性质上不构成违反医德医风的情形。 三、我院历来高度重视医德医风建设，严禁医务人员收受可能影响公正履职的馈赠。部分网络帖子将一瓶价值约 2 元的饮料与「受贿」关联，相关表述与事实不符，易引发公众误解。 四、相关不实信息已对当事医务人员个人名誉及我院声誉造成不良影响。当事人已向公安机关报案，事件正在依法处理中，最终结果以执法部门调查结论为准。医务人员收 1.9 元汽水被举报，涉事医院：不违反医德医风，当事人已报警
拳头限制《英雄联盟》下载他人录像权限，这将对游戏生态产生哪些影响？
26.20 版本公告中，拳头官方宣布自这个版本开始，玩家将只能回看自己参与的对局录像，无论是从第三方软件还是其他网站也无法下载观看其他玩家的游戏录像。对此外网 reddit 论坛展开热议，部分讨论大意如下：——所以这些频道明天就要寄了——握草，我按照英雄搜对局翻游戏录像的时候蹦出来的就是这些频道，寄了哎——我也是……——俺也一样——不要啊，我尤其为 LoL Dobby 感到难过，职业选手的游戏回放对于玩家而言是非常棒的学习资源啊——LoL Dobby 最擅长讲解那些奇怪的战术了——他是个很棒的 UP 主，但他发的那些东西，我说难听的简直就是在把我的排位队友培养成毒瘤，就比如说铂金三的段位，你打上单就别玩那个 AP 大嘴了，你得被鳄鱼打得满地找牙，你既然常年铂金那肯定是有原因的——对我这种无聊的时候会在 YouTube 上看职业选手的单排录像的人而言，这消息真令人难过。——这些录像并没有消失，只是别人看不了，理论上还是有人可以下载对局录像，再上传到 YouTube 或者发给 OB 频道，但话说回来，这对 OB 频道依然是毁灭性打击——Midbeast 恐怕只能靠回放混日子了——Midbeast 之后大概会在比赛间隙转播其他选手的直播吧（反正他差不多小一半的直播时间都在这么干，澳洲赛区真是有病）——到底是什么人觉得这是个好主意？不让玩家学习高手的操作，这简直是在自毁长城——我想，这应该是为了消除一项安全隐患，因为它成了客户端的薄弱环节。但这完全可以说成是「我们会暂时禁用这项功能，等解决隐患后再恢复」。可听起来，他们似乎打算把它永久删除。——这就像 Reddit 当初修改 API 政策，实际上把所有竞争性的移动应用都挤出了市场一样。我猜这也是一项商业决策：大量获取游戏录像的请求成本太高，而他们又没法从中赚钱。——看看这个版块里发过多少 AI 教练应用和其他 AI 工具，就知道过去几个月 API 调用量肯定暴涨了。——他们可以按请求 外网热议 LoL 无法看别人的游戏录像：不看高手的录像我学什么
在职场上你遇见过哪些印象深刻的奇葩故事（见闻）？
今天办理离职手续，由于还有两天年假，所以比计划提前走人了 被优化过程如下：通过投票开除员工违法么？ 在这家公司工作四年，拿了 5 万多的赔偿，同事和部门经理一起起哄，要我请客吃饭，好像被优化在他们眼里是一件值得庆祝的事情，不禁心中无奈的一笑 本话题纯吐槽，欢迎大家来一起分享职场中遇到的匪夷所思见闻 说说我经历过的见闻 一：有一年公司涨薪（全员普涨），我们部门都加了工资 4 元（你没看错就是 4 元），后来去 HR 那里理论，HR 答复是涨多少是部门经理决定并报上总公司备案，第二天部门一半人交了辞职信 二：公司无论应酬还是尾牙，桌面上的酒永远都是等级划分：老板永远喝着茅台或者路易十三，高管喝的是青花郎、国窖 1573 、五粮液之类，下面员工永远都是二锅头配江小白；还大搞所谓的酒桌文化 三：某一年，大年初一叫人回来加班，公司老板跟高管都在西班牙旅游，全程线上遥控，连一个过年红包都不发，最后因为客户对项目不满意，参与加班的人还被扣了奖金 四：有一年因为口罩的关系，公司不举办年会，公司给各个部门发了经费，以部门为单位自行聚餐，后来财务部的人过来八卦：你们部门福利真好，去这么高级的餐厅吃年饭，报销都是按顶格的（1 万 6），其他部门都是四五千的水平；其实那一年我们经理说今年公司没有经费。部门的年饭都是大家 AA 的必胜客 五：有一次公司内部饭局上，老板对我说：「 xx 啊，你也是我们公司的骨干员工了，年纪不小了该成家结婚了... 这样吧，明天你提交个申请，给你涨工资。」 「来，把这杯酒喝了」 当时我恭恭敬敬的拿着二锅头敬他的茅台，然后第二天我心高采烈的去人事那提交了申请，结果老板不批！再去问老板，老板笑了笑说：年轻人，酒桌上的话只是活跃气氛的一种方式 六：前年公司优化了 25% 的人 ，优化后公司的运营成本还增加了 400 多万，会计一核查，发现是因为老板和高管们，平时吃吃喝喝的招待费太高，以及高管们的日常报销过于离谱，例如一位高管采购电脑，H61 主板的配置花了 2W 多、一位高管一年加油费高达 30W 、就连财务部经理一年招待费就有 60 多万...…因为都有老板签字且票据和手续齐全，会计都按实际入账。 结果你猜怎么着？老板和高管们（包括财务部经理）围着会计骂：虽然钱是我们花的，但账是你们做的，难道公司成本这么高，你们没有一点责任嘛？ 第二天，财务部除了财务部经理和一位出纳（出纳是老板亲戚）全员辞职 七：有一年，有个供应商给我们公司送年货（米、面、油、糖果之类每个人都有份），你猜怎么着？我们部门经理把东西全部搬回家！一开始我们还以为是哪个人「孝敬」领导的，结果从其它部门那里得知是人人有份 八：有一年春节前，一个供应商老板给财务部经理塞红包，希望年前安排付款；财务部经理收到红包后，不知为何没有安排付款。过年时候财务部经理去了新西兰旅游了，那个供应商老板实在没办法，带着他的员工跑到一名会计家里讨薪；财务部经理指示那名会计先行帮忙垫付 20 万，会计不愿意。过完年后那个供应商跑到公司老板那里闹事，平息完这件事后，那个会计也被优化了 还有这次引发我被优化的风波 想起来的也就这么多了
6 月 8 日韩国股市开盘跌超 8% 后熔断，日经 225 盘中跌幅近 5%，A 股低开震荡，半导体泡沫会破吗？
韩股熔断！韩国股指大跌 8%，SK 海力士大跌 10%，日本股指重挫超 2500 点
苏轼死在常州，为什么大老远葬河南？
建中靖国元年（公元 1101 年），苏轼卒于常州，留下遗嘱葬汝州郏城县钧台乡上瑞里。次年，其子苏过遵嘱将父亲灵柩运至郏城县安葬 古代交通不便，是出于多大喜爱、还是战乱要跑这么远安葬呢？
AI 时代，我们还需要背诵知识吗？
技术越是强大，那些「并不高效但属于我」的痕迹，就越珍贵。 你无需证明，只需记录，我们邀请你一起共建一场充满「人味」的讨论场。让过去的创造、今天的尝试，还有未来的每一步——都带着人类的温度，被看见、被留下… 2026 人文季正式启动｜活动主会场 ⬇️知乎 2026 人文季「本来就很棒的人类」
涉教师耻辱合影县是国家重点帮扶县，教师每天实时监测辍学人数，这项工作反映了当地教育面临哪些深层挑战？
近日，一张来自四川省雷波县 2026 年秋季教育行政会的现场图片在网络流传，引发舆论广泛讨论。 网传信息显示，照片拍摄于 8 月 26 日召开的秋季教育行政会现场，会场大屏上打出文字：「雷波县 2025‑2026 学年初中期末考试平均成绩 15 分以下教师合影」「雷波县 2025-2026 学年小学期末考试平均成绩 30 分以下教师合影」，下方醒目标注「耻辱」二字，多名教师在台上列队合影。 该事件曝光之后，不少网友对以公开上台合影、打上「耻辱」标签的方式倒逼教学质量提升这一做法提出争议。有网友认为，乡村教学成绩受生源基础、师资条件、家庭环境多重复杂因素影响，单纯以期末分数结果羞辱一线教师，并不利于教师队伍建设。 四川凉山当地一位何老师透露，当地老师至今每学期都要去山上劝返学生返校读书，这项工作叫 「控辍保学」 。何老师说：「辍学率仍然很高，多数学生不想学，家长也不管，成绩太难提升了。」何老师还补充，除支教老师外，当地老师每学期至少两次上山劝返。整个凉山州义务教育学校每天要用控辍保学专用软件给学生扫脸打卡，实时监测辍学人数。 8 月 28 日，记者从四川省凉山彝族自治州教育和体育局（以下简称凉山州教体局）获悉，网传现场照片是真实的，并非后期 P 图伪造。目前，凉山州教体局已经会同雷波县人民政府、雷波县教体局，对该起事件开展联合核查工作。 工作人员坦言，现阶段需要核实的是大屏幕上出现的分数，究竟是学生的期末平均成绩，还是教师个人考核成绩。此外，也需要核实会议现场使用「耻辱」这一词语的背景及决策经过。 该工作人员表示，相关情况还在进一步调查取证，最终调查结论，将由雷波县委宣传部统一对外发布，届时请以官方通报为准。 据悉，雷波县隶属四川省凉山彝族自治州，位于四川省西南边缘，山高坡陡谷深、悬崖峭壁路险，是国家乡村振兴重点帮扶县，人口 30 万。官方统计数据显示，截至 2024 年，各级各类学校（不包含幼儿园）79 所，在校学生 54651 人，学校专任教师 3217 人。（来源：大河报、新黄河、钱江视频、大风新闻；编辑小小）
Netflix 纪录片《迈克尔·杰克逊：判决》遭 14 万人联名抵制，歌迷直言其颠倒黑白，如何看待此事？
Netflix 即将上线的纪录片《迈克尔·杰克逊：判决》(Michael Jackson: The Verdict) 在外网遭超过 14 万人联名抵制，粉丝直言其颠倒黑白抹黑 MJ