2026-09-24 知乎热榜
当日榜单快照 · Top 50
人民日报评「第一学历歧视」，为何这一现象长期存在？对教育和个人发展有何影响？
一名「双一流」高校的硕士毕业生，通过了某头部互联网公司的五轮面试，在辞去原有工作、准备入职之际，却被 HR 告知，因「第一学历」为专科，不满足公司「统招全日制四年制本科」的硬性要求，录用取消。 五轮面试，本已是对求职者专业素养、岗位适配度的综合检验。可一纸早年的专科文凭，就否定了其全部努力。这种后置式的筛选，对求职者而言，无疑是沉重打击。 这样的遭遇在求职群体中并不鲜见。近年来，就业招聘的学历偏见日趋隐形。一些用人单位对外公示的岗位要求中并无相关学历限制，却在简历初筛、入职审核、薪资定级乃至职业晋升的链条里，根据学历尤其是所谓的「第一学历」悄悄划出一道无形的分界线，把人分出「三六九等」。 然而，所谓的「第一学历」，从头到尾就是一个生造出来的「伪概念」，从来没有获得官方认可。教育部多次明确表态，国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用「第一学历」这一概念，学历认定通常以最高学历为准。 一些用人单位拿求职者进入高等教育系统时的学历起点当「标尺」进行区别对待，不仅涉嫌就业歧视，有违就业公平，更传递出一种信号：无论高中之后再怎么努力学习、补齐短板，所谓的「第一学历」很可能成为伴随终身的标签，撕不下来。当寒来暑往的苦读、点点滴滴的拼搏，在「第一学历」面前被轻易归零，这无疑是把人拉回「一考定终身」的陈旧逻辑，让「终身学习」「继续教育」看起来都变得有些尴尬和可笑，对社会的长远良性发展有很大的负面影响。 教育部等八部门联合开展的 2026 年「国聘行动」明确提出，不得将毕业院校、学习方式等作为限制招聘条件。政策导向清晰，就是要打破学历出身论，给持续奋斗者留足向上的空间。但在现实操作中，相关规定仍偏柔性，企业实施隐性歧视几乎零成本，求职者想要取证维权并非易事。破除「第一学历」的人造壁垒，既需要企业跳出「标签化选人」的惯性，也需要制度层面的规则设计更加完善，让维权者更加便捷舒心，让违规者付出足够代价。 学历与能力从来都无法直接画等号。人生是一条漫长的赛道，一次考试验不出一个人的全部资质和潜能。仅有初中学历的张雪，依靠长年自学、反复试验，在简陋的修车铺里钻研机车技术，最终造出性能比肩国际一线品牌的国产摩托车，在行业内闯出一番天地。他的起点并不亮眼，也经历过寂寂无闻，但张雪的经历证明了一件事：人才的成色取决于终身学习的能力，而非最初的一纸文凭。 18 岁的梦想、 28 岁的汗水、 38 岁的坚持，都值得一个机会。这该是留给每一位奋斗者的温暖注脚——人生的可能性不由一场考试来定义，而是由千锤万凿的磨炼、持之以恒的坚持来书写。跳出所谓「第一学历」的桎梏，建立更加多元、务实的人才评价标尺，善待每一个奋力向上的年轻人，让奋斗本身得到应有的尊重与回报。用「第一学历」筛选人才，这是啥逻辑
如何看待豆包被曝收缩对话团队，员工感慨豆包成「边缘产品」，公关负责人辟谣称只是分工的组织调整？
「员工感慨豆包成边缘产品」登上热搜，豆包公关负责人回应：「2 亿人用的豆包裁员」「对话团队砍掉一半」等表述不实 《晚点 LatePost》独家了解到，豆包通用 Session 团队正在减员，规模预计将缩减约一半。该团队此前约有 50 人，一度是豆包内规模最大的团队，主要负责豆包的对话（Chat）产品能力，包括策略、评测等工作。此次调整后，部分人员将转岗至豆包商业化、飞书等团队，其余人员将被裁撤。 人员调整由豆包负责人赵祺推动。赵祺加入字节十余年，先后负责增长中台、穿山甲（字节旗下广告平台），后转岗至集团人力资源部门，为字节的 AI 业务搭建人才体系。2025 年 9 月，赵祺转岗至豆包。今年 7 月，飞书产品与豆包产品团队整合，他成为新产品团队负责人。 赵祺到豆包后同样看重人效。据了解，此前豆包有一个独立的评测团队，今年赵祺将其拆散，分到了各业务组。 负责对话方向的产品后训练团队（Product Posttrain-Chat）也在缩减。 该团队由朱文佳负责，隶属于大模型部门 Seed，与豆包产品团队协作，基于 Seed 的基础模型进行后训练，产出供豆包直接调用的小模型。由于业务需求减少，部分员工已转岗至 Horizon RL 、产品后训练 - 办公（Product Posttrain-Work）等其他部门。另据了解，对话模型合版负责人在一个月内换了两次。 豆包目前是国内日活跃用户数最高的 AI 应用，DAU 已超过 2 亿，但它过去的成功，本质上仍是对话产品的成功。 今年以来，对话产品的商业化瓶颈逐渐显现。每天 2 亿用户带来的成本不只有文字对话，还有图片、语音、视频等多模态功能。豆包向每位用户免费提供每天 5 条 Seedance 视频生成额度，需与火山引擎单独结算。一些漫剧制作者甚至通过批量注册账号搭建 「号池」，集中使用免费额度，进一步推高豆包成本。 与此同时，Anthropic 在企业市场的收入快速增长，开始推动大厂将重心从对话转向企业服务和商业化。晚点 LatePost 的想法
老人离世将 6 亿元遗产给再婚配偶，女儿起诉索要 5734 万元，称父亲患老年痴呆且死因存疑，法律上如何分析？
81 岁老人吴某力离世后，在遗嘱中将巨额财产都留给了再婚配偶，他与前妻所生的一儿两女分文没有。今年年初，女儿吴某甲一纸诉状将继母邓某某和同父异母的妹妹吴某乙告上法庭，主张继承 6 亿元遗产中的 5734 万元。 9 月 20 日，吴某甲称：「父亲从 2023 年就已出现老年痴呆症状，我对 2024 年那份遗嘱的真实性、合理性抱有极大疑问。」 记者当天致电邓某某和吴某乙求证，前者表示「不要问我」，后者在得知采访内容后便挂断电话。东莞一位法律界资深人士表示，如果案涉部分财产原为吴某力与原告生母的夫妻共同财产，立遗嘱时未进行权属区分，则直接侵害了原告的财产权。 …广东八旬老人离世，立遗嘱将 6 亿元遗产给再婚配偶，与前妻所生三子女分文没有；女儿起诉索要 5734 万元：父亲患老年痴呆，对遗嘱、死因存疑
都江堰上空现不明飞行物，气象部门已明确排除系气象探空气球的可能，最有可能是什么？
9 月 23 日早上，多位市民在都江堰市上空拍到不明飞行物。该飞行物形似飞艇，在阳光照耀下呈白色透明状。气象部门表示，成都施放探空气球只有温江国家气候观象台，而且是在规定的时间施放，此物体并非气象探空气球。 成都都江堰上空现不明飞行物，形似飞艇，阳光下呈白色透明状，气象部门：不是探空气球 _ 腾讯新闻
日媒称日本青年把吃饭变成「可取消项目」，近四成人每周至少跳过一餐，为啥这会成为一种潮流？会影响健康吗？
日本 Z 世代掀起颠覆认知的诡异新风潮，继取消洗澡、做饭后，「取消吃饭」 在年轻群体疯狂流行，吃饭这一基本生存行为，被年轻人随意后置、跳过，引发社会巨大争议。 权威调研数据显示，日本 15 至 24 岁青年中，近四成人每周至少主动不吃饭一次。年轻人普遍将追星、游玩、刷手机和放空休息放在首位，认为娱乐机会难得，而吃饭可以随时补上，频繁主动跳过正餐。 深究背后原因，除了年轻人重体验、轻日常的新型生活观念，更藏着现实无奈。当下日本物价飞涨，食材、餐饮成本大幅攀升，不少低收入年轻人因经济拮据，被迫减少用餐、压缩饮食开支。 长期信息过载、身心疲惫，也让许多青年丧失进食欲望，习惯性搁置三餐。 专家严厉警示，吃饭关乎生命健康，和其他生活琐事完全不同。发育期年轻人频繁断食，极易造成营养不良、体质暴跌，且多数人难以察觉身体隐性损伤。 更可怕的是，「取消吃饭」的轻松网络话术，美化了年轻人的生存困境，掩盖了部分人被迫节食的窘迫现状。这场看似随性的潮流，实则暴露了日本年轻一代身心疲惫、生活压力巨大的深层社会危机。离谱新潮流！日本大批年轻人主动不吃饭，吃饭竟成「可取消项目」_ 腾讯新闻
超强厄尔尼诺要来了，或将成为有气象记录以来最强事件，这会对气候产生哪些不利影响？
9 月 22 日，国家发展改革委举行 9 月新闻发布会。会上，国家发展改革委政策研究室副主任、新闻发言人李超针对厄尔尼诺现象对我国农业生产带来的影响进行介绍。 李超介绍，据有关专业机构预测，今年秋冬季将出现一次超强厄尔尼诺事件，并于年底达到峰值，相关气候影响将延续至明年夏季，对全球粮食生产带来较大不确定性，必须高度重视。国家发改委：今年秋冬将出现一次超强厄尔尼诺事件，并于年底达到峰值，我国农业生产有底气、有条件、有能力应对 超强厄尔尼诺即将出现，预计本次厄尔尼诺现象将成为有记录以来最强事件，预计这会产生哪些气候影响，对我国的影响大不大呀？
重庆立法「艾滋病感染者应主动告知配偶、与本人有性关系者等」，有哪些意义？解决了哪些问题？
据「重庆人大」微信公众号消息，9 月 23 日下午，重庆市六届人大常委会第二十七次会议在圆满完成各项议程后闭幕。会议表决通过《重庆市智能网联汽车发展促进条例》《重庆市城市综合治理条例》《重庆市艾滋病防治条例》（简称：《条例》）《重庆市突发事件应对条例》。 《条例》将于 2026 年 12 月 1 日起施行。其中，《条例》创新咨询检测制度，医疗机构开展血液检测时，受检者未明确拒绝的，将艾滋病检测纳入检测项目。 此外，最值得关注的是，针对实践中感染者告知义务落实难、隐私保护边界不清等艾滋病防治工作中的现实问题，《条例》审慎平衡公共卫生安全与个人权益保障。 一是精准界定信息提供边界，明确感染者应当配合流行病学调查，如实提供艾滋病病情、接触史等与流行病学调查相关的必要信息（第十四条第一款），既满足疫情溯源、防控决策的工作需要，又避免过度收集个人信息，体现对隐私的合理尊重，与上位法规定保持一致。 二是建立双轨告知制度，既明确感染者应当主动将感染或发病事实及时告知配偶、与本人有性关系者、申请结婚登记对方当事人的法定义务（第十四条第一款），又创新性设定医疗机构代为告知机制，既感染者未履行告知义务的，医疗卫生机构有权根据流行病学调查情况进行告知，并给予医学指导（第十四条第二款），及时阻断传播风险。 三是严格隐私保护红线，明确未经本人或者其监护人同意，任何单位或者个人不得公开感染者、病人及其家庭成员的个人信息（第八条第二款），严格区分「针对特定对象的告知」与「面向不特定对象的公开」的边界，既保障了特定对象的知情权和健康权，又充分尊重了感染者的隐私权，实现防控力度与权利保护的有机统一。 来源：光明网重庆频道重庆立法：艾滋病检测结果告知配偶为法定义务，医疗机构可代为告知
姚明做了 7 年篮协主席，无法改变中国男篮，中国男篮的病灶到底有多深？未来谁来破局？
中国队，9.18 打日本，底裤输光了，09.20 打伊朗再输伊朗。 输，不怕，怕的输的没有自我。整个球队精气神，情绪都是非常让人失望透顶的。 居然，连日本二队都打的如此狼狈，球迷，脸挂不住了！ 这样的球队，输在气势，输在底气，输在整个球队状态。 怒其不争! 有趣的事，一个天天看我们打球大爷说。不如我们碧云天篮球场打得好看。
我国接受过高等教育的人口达 2.7 亿，这意味着什么？哪些信息值得关注？
在国务院新闻办公室今天（23 日）举行的「开局起步‘十五五’」系列主题新闻发布会上，教育部相关负责人介绍，目前，我国已建成世界上规模最大且有质量的教育体系，教育普及和公平程度居世界前列。 基础教育达到高收入国家平均水平，学前教育毛入园率达 92.9% 、义务教育巩固率达 96.1% 、高中阶段毛入学率达 92%，中小学生每天综合体育活动 2 小时、课间 15 分钟全面推行，总体近视率连续 5 年下降。 高等教育服务科技自主创新和人才自主培养能力有效提升，加快培养了一大批国家战略和产业急需的拔尖创新人才，2025 年度国家科技三大奖通用项目中高校牵头获奖占 3/4，职业教育为现代产业提供了 70% 以上新增高技能人才。 我国接受过高等教育的人口达 2.7 亿。教育国际影响力持续提升。教育部：我国接受过高等教育的人口达 2.7 亿 _ 腾讯新闻
如何看待天津医科大学实施史上最严考勤制度并且强制所有学生签字？
天津医科大学「教风学风提质行动」学生明白纸 ——关于课堂考勤、成绩评定与教学评价，您需要知道的事 同学们好！ 为进一步提升教风学风建设质量，学校开展「教风学风提质行动」。为保障行动顺利平稳地实施，现将涉及同学们的相关内容告知如下。这些内容关系到您的课程成绩、考试资格，请认真阅读，并在文末签字确认。 一、课堂考勤与请假 1. 实施「每课必签」制度，请按时完成签到。 如果因故不能上课，请提前办理请假手续。 请假需注意： （1）原则上不受理事后补假。 （2）因突发事由无法提前请假者，须在课前联系辅导员请假，由辅导员出具签章假条，课后交任课教师备案。 （3）未按规定请假或事后补假未被批准的，按旷课处理。 2. 旷课处理：次数影响成绩、达到 1/3 取消考试资格 同一门课程累计旷课，按以下标准处理： 同一门课程累计旷课次数 成绩处理 1 次 平时成绩中的考勤分扣 50% 2 次 平时成绩中的考勤分扣 100% 超过 2 次、未达到总课时 1/3 平时成绩考勤分记为 0 分，从第 3 次起，每增加 1 次，课程总评成绩扣 5 分 达到或超过总课时 1/3 取消该课程期末考试资格 对于旷课次数较多或出勤异常的同学，辅导员会与你沟通，这既是提醒，也是帮扶。如有学业或者生活方面的困难，亦请主动联系老师，我们一起想办法。 3. 关于代签、替签的处理 （1）请别人代签的同学和帮别人签到的同学，均按旷课处理。 （2）相关情况通报学生所在学院并开展诚信教育。 （3）情节严重的，按学校有关规定处理。 温馨提示：一次代签，可能影响两个人的考勤记录和诚信记录，请务必珍惜自己的学业和信誉。 二、课程考核：双及格制 一门课程要及格，须同时满足以下两个条件： （1）平时成绩和期末成绩均要达到 50 分及以上； （2）平时成绩和期末成绩按比例计算的课程总评成绩要达到 60 分及以上。 两个条件同时满足，课程才算及格。未同时达到以上条件者，课程总评成绩记为不及格。 如果不及格，成绩怎么记？ （1）平时成绩或者期末成绩有一项低于 50 分，取两项中较低的那个分数作为课程总评成绩。 举例：平时成绩 45 分，期末成绩 80 分。虽然期末考得不错，但平时低于 50 分，总评成绩记为 45 分，不及格。 （2）平时成绩和期末成绩都达到 50 分及以上，但按比例合成后的总评成绩低于 60 分。那么，按平时和期末各自所占比例计算后的分数，作为课程总评成绩。 温馨提示：双及格不是总评 60 分就万事大吉，平时和期末都不能掉以轻心。 三、教学评价：每周评教 （1）学期评教调整为每周评教，每周评教只需做整体评价，评价结果分为 A 、 B 、 C 三个等级，操作更简单，不增加负担。 （2）为鼓励同学们积极参与，学校将评教完成率与课程成绩奖励挂钩。 ①该课程开课期间，你的周评教完成率达到 90%—100%，该课程总评成绩加 3 分； ②完成率达到 80%—89%，该课程总评成绩加 2 分； ③完成率达到 60%—79%，该课程总评成绩加 1 分； ④完成率低于 60%，不加分。 本明白纸自 2026 年 9 月 14 日起在 2026—2027 学年第一学期试行。请同学们知悉。 联系人：教务处魏老师 022-83336708 学生签字确认 本人已认真阅读并知悉《天津医科大学「教风学风提质行动」学生明白纸》全部内容，愿意自觉遵守学校相关规定，珍惜学习机会，共同维护良好学风。 学生姓名：__________ 学号：__________ 班级：__________ 学院：__________ 日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
OpenCode V2 的实际使用体验大家觉得怎么样？
opencode 最近发布了 v2 版本，我个人觉得用着还不错，特别是桌面版更加顺手流畅了。且最近 zcode 的逆天操作，让我觉得其实 opencode 对于普通人来说还是个相当不错的选择。
如何看待 2026 年 7 月 18 日喜剧动画电影《八仙！》票房预测值大幅提升至 14 亿人民币？
猫眼的票房预测值大幅提升至 14.4 亿人民币。 --- 灯塔的票房预测值大幅提升至 14.1 亿人民币。
怎么看 DeepSeek 8 月 17 日涨价后的价格，这个峰谷定价你接受吗？
随着 DeepSeek V4 全系列模型正式版上线，官方将对 API 价格进行更新调整，采用「峰谷定价」机制：闲时价格为高峰时段价格的一半，鼓励用户根据实际使用情况调整任务时间。新价格将于北京时间 2026 年 8 月 17 日 0 时开始生效。
俄罗斯还是世界第二大军事强国吗？
现在很多媒体，榜单以及很多人心中，依然认为俄罗斯是世界第二大军事强国，仅次于美国，但是乌克兰利用无人机就把其几大机场的战略轰炸机给破坏了，客观来看，俄罗斯还是世界第二大军事强国吗？
35 岁失业后写了部「中年社畜修仙」的网文，十万字序章完结零订阅，这种眼高手低的坚持还有意义吗？
如题，本人今年 41 岁，失业在家两年，靠接点零散的文案撰稿，以及平面设计续命。刚完结《赛博癫尊》第一卷《帝都镇魂歌》，四十多万字，后台数据显示 「 除作者外阅读数趋近于零 」。 第一部完结，但是数据不好，作为笔者，我觉得很正常，同时又感到无比孤独。这种孤独感还是源自于没有办法去迎合大众的喜好，而自己的喜好，好像又没有获得大众的认同。其实自己是一个很普通的人，但好像性格中又不愿意可以去迎合这种普通，这类似一种眼高手低的诅咒。这种生不逢时的挫败一直伴随着作者的前半生，如影随形，如同房间里灰犀牛。因为基本上没有正向反馈，所以笔者关于这本小说的创作反复中断了很多次，不甘心就此放弃，但在这种失业失意的生存状态下， 愣是坚持这种没有收入和掌声或者注定会失败的尝试，好像没有意义。其实我知道每个自恃有点能力的人都会有这种想要「站着把钱挣了」的想法，而结果告诉我，我的能力其实配不上我的野心，所以呢？所以我要跪下来么？所以，我只不过自恃清高，不愿脱下孔乙己长衫的巨婴么？反正我已经在尘埃里了，您怎么说都行，但我可能很大程度上不会改过，只会选择坚持与放弃… 写的是个很丧的故事：主角是个 40 岁失业大叔，没金手指，没系统，只有一身房贷和一只会监测脑电波的 AI。别人修仙是为了长生打脸，他修仙是为了看懂死灵之书好去发传单还花呗。 我知道市场要爽文，要 「 开局满级 」，要 「 签到送神器 」。但我好像得了一种 「 明知故犯 」 的病，非要写一个穿着老虎玩偶服发传单的失败者当主角，非要让墨家机关术结合量子计算机，非要让读者解《声律启蒙》的谜题才能看下一章。 现在的问题是：房租快到期了，医保也断了，而那头 「 房间里的灰犀牛 」（中年危机）正盯着我。该认命去写 「 龙王赘婿 」，还是继续这种注定失败的尝试？ PS：刚写了一篇自嘲的总结，放在回答里，给所有眼高手低的孤独者。 小说链接：赛博癫尊——中年大叔的修仙朋克
「4 只皮皮虾 1035 元」店主事发次日病逝，年仅 43 岁有基础病，店铺收到多起威胁电话，如何看待此事？
5 月 7 日下午，九派新闻联系到三亚备受关注的海鲜店，店主老板表弟刘先生（化姓）称，表哥之前就有基础病，在此事发生前已脑出血，身体不行，5 日得知此事没多久后就去世，年仅 43 岁，家中还有妻子和两个孩子。 其表示，海鲜是有政府指导价的，超过指导价，后台报警器就会报警。此外，店内装有 26 个监控，从捞海鲜到上桌，全程都有监控录像，捞完海鲜也会当着客人的面过秤，客人签字确认都没问题后才会做菜。他称，该顾客点了 3 份海鲜，其中 1 份生蚝客人不满意，就给退了。泰虾进货价为 480 元一斤，本就昂贵，且泰虾有死亡损失风险，整个三亚卖泰虾的都很少，该店铺售价为 756 元一斤，并未超出调控价格，顾客若觉得价格超出承受范围，当时可以退掉。 目前，该店铺在大众点评平台上已显示暂停营业。刘先生称，店铺近日收到多起威胁电话，之后也不打算继续开业了。 记者咨询了 12345 热线关于三亚海鲜市场定价的问题，对此，相关职能部门回应称，三亚海鲜排挡海鲜品现在实行平均差价率管理规定，不同进货价的海鲜其差价率有所不同。对于进货单价为 300 元以上的虾类，其差价率为 60%，也即该档次虾类的售价与进货价之间的差价不能超过进货价的 60%。 据刘先生介绍，此类泰国濑尿虾进货价为 480 元一斤，售价为 756 元一斤，九派新闻记者根据以上计算公式计算得出，其差价率为 57.5%，属于调控范围内。 此前报道： 「4 只皮皮虾 1035 元」，游客称未收到退款，官方回复：未超出调控价格，已对司机和餐馆展开调查 5 月 4 日晚，一湖南游客在海南三亚海棠区椰某韵餐饮店吃海鲜餐时，两份海鲜菜品及酒水饮料等被收了 1800 余元，事后消费者怀疑自己被出租车司机拉到指定餐厅「挨宰」，遂通过网络曝光了菜单和支付凭证等，引发网友关注和三亚市市场监督管理局重视。此事经红星新闻报道后引发广泛关注。 5 月 6 日凌晨，三亚市市场监督管理局发布情况通报称，已注意到相关情况，联合相关部门介入调查并通过「三亚放心游」平台启动先行赔付机制。三亚市市场监督管理局承诺：一旦查实存在违法违规行为，将依法从严处理，绝不姑息。 ▲涉事消费者发布的账单 5 月 7 日，该消费者收到三亚市 12345 政府服务热线短信回复称，三亚市市场监管局接到投诉信息后立即启动调查程序，并与消费者核实相关情况，涉事主体为三亚海棠区椰某韵餐饮店。 回复称，经调查消费小票记录和监控视频确认，2026 年 5 月 4 日 22 时许，消费者一行 4 人到该店就餐，消费的海鲜有生蚝 1.6 公斤，单价 58 元 / 公斤，合计 92.80 元，红花蟹（中）0.79 公斤，单价 766 元 / 公斤，合计 605.10 元，泰国濑尿虾（大）0.685 公斤，单价 1512 元 / 公斤，合计 1035.70 元。椰子饭 48 元 / 份，纯生啤酒 2 瓶，单价 15 元 / 瓶，合计 30 元，大窑饮料 1 瓶，单价 10 元，合计 10 元，北冰洋 1 瓶，单价 10 元，合计 10 元，虾饼 38 元 / 份，鱼皮 38 元 / 份。总消费合计 1907 元，后续消费者退单生蚝 92.80 元，实收 1815 元。 回复称，对照 5 月 4 日三亚市海鲜餐饮店鲜活海鲜品调控价格，相关海鲜售价未超出调控价格。5 月 5 日三亚市市场监管局协同交通局对相关司机开展调查工作，并已对三亚海棠区椰某韵餐饮店涉嫌商业贿赂案立案调查。 5 月 7 日下午，当事游客明确表示，没收到退款，「先行冻结赔付的款项已经划走了，我们也没要这个钱。」 5 月 7 日下午，红星新闻记者致电海南三亚市市场监督管理局求证消费者反馈的情况是否属实。接线工作人员称等调查结束后，会发布官方通报，具体情况以通报内容为准。「4 只皮皮虾 1035 元」店主事发次日病逝，年仅 43 岁；家人称其有基础病，事发前已脑出血，店铺收到多起威胁电话，不打算继续开业
网传 SK 海力士、三星员工获人均百万奖金，且首现企业向员工强制分红制度，中国区能否同步，对此你怎么看？
近期，关于「SK 海力士韩国员工人均奖金将达 610 万人民币」的消息在社交媒体疯传，还有传闻称这一「天价分红」将涵盖门卫、司机和前台等所有岗位。 事实上，引发热议的 610 万元并非 SK 海力士已发放给员工的奖金，而是基于机构对公司业绩预测做出的前瞻性推算。 去年 9 月，SK 海力士已达成新的劳资协议：将营业利润的 10% 作为员工绩效奖金。根据国际投行麦格理证券预测，SK 海力士 2027 年营业利润将达 447 万亿韩元。按营业利润的 10% 和去年年末约 3.5 万名员工总数简单计算，分红总规模将达到约 44.7 万亿韩元，人均可发放奖金约 12.9 亿韩元，也就是 610 万人民币。 但这笔高额奖金能否兑现，仍高度依赖于未来两年 AI 市场是否能维持高速增长，以及 SK 海力士能否在竞争中持续保持超高毛利。 相比未来的奖金预测，在今年年初时，SK 海力士已经发放了金额达 4.72 万亿韩元、惠及约 3.5 万名员工的绩效奖金，人均约为 1.4 亿韩元，折合人民币约 65 万元，奖金涵盖正编员工。 在韩国社交媒体上，SK 海力士的员工工服被调侃为「相亲神器」，该公司员工成了韩国婚恋市场「香饽饽」。 一位熟悉韩国企业的人士告诉记者，在韩国匿名职场社区网站 Blind 上，关于 SK 海力士的奖金讨论不少。奖金金额的多少并非「大锅饭」，主要取决于相关部门以及个人绩效、职级等多重因素，如生产和研发岗的奖金标准不一样。此外，一些韩国企业包括门卫、司机、清洁等服务性岗位可能是通过外包劳务公司的形式运作。 不久前 SK 海力士发布的第一季度财报显示，营收 52.58 万亿韩元，同比增长 198%；营业利润 37.61 万亿韩元，同比暴增 405%，已接近去年全年营业利润的 80%。营业利润率高达 72%，超过了台积电和美光。全球芯片巨头集体暴涨背后，员工一年能够拿到多少钱？三星芯片部门劳资谈判破裂：13% 利润奖金是否长期化成关键分歧总部人均奖金 610 万 中国厂却一毛不拔！三星、 SK 海力士国内员工集体要求涨薪三星员工：240 万人民币就想打发我 隔壁 SK 海力士明年可是要发 650 万！
DeepSeek 算子负责人发文《我不得不把才华埋葬在昨天》，是在反击 Anthropic 吗？
DeepSeek 的注意力机制算子负责人刘胜与的一篇名为《我不得不把才华埋葬在昨天》的文章，最近引发广泛关注。有评论说：「以 DeepSeek 为代表的国产大模型开始反击 Anthropic 了。出手的不是公关部，是一个工程师。」还有评论认为：「一个正在被自己参与打造的技术淘汰的人，凌晨两点坐在那儿，想的不是怎么保住自己的位置，而是怎么把火种交出去。这种浪漫主义，才是真正硬核的东西。」 此前，Anthropic 发布报告，对包括 DeepSeek 在内的多家国产模型加以指责。这种对客户指名道姓，把用户数据拿来分析的做法，已经引起了业界的警觉，有消息指出，英伟达、帕兰提尔等合作方已经开始集体限制 Anthropic 的 Claude 的使用。 文章的主旨是道出顶尖开发者的困境：自己编写的高性能代码正在加速人工智能的蜕变，而在未来最多 1 年内，自己亲手培育的系统就将在底层算法设计上全面击败自己。 自动化织机超越最灵巧的绣娘 大模型在处理人类语言时，会把文本拆解成一个个被称作词元的数字单元。每一次推导答案，都是海量数字矩阵之间的庞大运算。在这场庞大的数学交响乐中，最为关键的指挥家之一就是注意力机制算子。它负责决定模型在阅读一句话时，究竟该把眼光重点聚焦在哪个词上，从而理解复杂的语义关联。 算子编写的质量，直接决定了整个超级计算集群的效率。在过去，能够为图形处理器手写核心算子的人，是整个科技工业界极其稀缺的珍贵头脑。当工程师凭借极高的抽象思维和耐性，设计出超越芯片大厂官方水平的自研算子时，那种兴奋感就像极客玩家在严苛的游戏规则下完成了打破世界纪录的极速通关。刘胜与正是这样一位能够驾驭微观指令的工匠，DeepSeek 最新版本模型的核心注意力机制算子，便出自他手。 曾经需要顶级工程师枯坐整个下午、反复抓耳挠腮才能找出的细微瓶颈，如今正被人工智能以不可思议的方式攻破。仅仅用了 1 年左右的时间，智能辅助工具就已经从只能查阅文档、修改拼写错误的小助手，进化成了能够自主通读底层流式汇编代码、自动利用专业剖析工具定位流水线停顿点，进而独立完成性能重构的代码大师。 面对这种近乎残酷的进化速度，置身其中的从业者感受到了前所未有的心理冲击。刘胜与在文章中打过极为精妙的比方：倘若你精通织毛衣的技艺，尤其擅长各种复杂纹样的编织和精妙色彩的搭配，你织出的毛衣远近闻名，十里八乡的人都带着重金排队请你定制。你十分享受坐在窗前，沏上一壶清茶，看着窗外的远山与炊烟，安安静静引针穿线度过一整个下午的慢时光。突然有一天，有人发明出了一台神奇的机器，只要喂入毛线和图纸，机器就能以远超人类的速度织出同样完美甚至更为精巧的衣物。你深知只要自己换上机器，凭借过去 20 年积攒的审美与见识，依然能比别人用得更好，饭碗并不至于被打破，但那份临窗听雨、手中捻线的匠人清欢，终究被机械的巨大轰鸣无情碾碎。 而算子工程师把代码写得越极致，新型底层模型的训练与推理成本就会越低，模型参数规模膨胀得就越快，其综合智力水平与编程能力也会以指数级飙升。这是人类历史上极其少见的职业图景：从业者明知前方是自我退场的深渊，却依然在为脚下的滑轨涂抹润滑油。 面对这样的两难，为什么顶尖工程师依然选择毫无保留地优化算子？刘胜与给出了自己的答案。一方面，探寻算力极限所带来的多巴胺分泌极其纯粹，破解世界级工程难题的自豪感让工程师欲罢不能。另一方面，在浩浩荡荡的全球科技竞赛面前，个体选择原地躺平或者消极怠工根本毫无意义。即便自己停下脚步，其他实验室研发的模型依然会日夜兼程地向前狂奔，最终还是会跨过地平线将旧工种淘汰。假使某种革命注定无法逆转，亲手革掉自己业务能力的人是自己，至少保全了身为探索者的尊严。 在技术范式迁移之后，过去那种人脑直接推演微观硬件状态的浪漫工匠时代正在缓缓落下帷幕，取而代之的是由各类自动化测试套件与底层模型协同驱动的智能体。工程师必须走出微雕工坊，穿上厚重的外骨骼，转型成为驾驭智能体的机甲驾驶员。过去那种个人兴趣、自身特长与商业市场需求高度契合的黄金时代宣告结束，为了留在时代的牌桌上，人们必须把昨天的才华封存起来，去适应那个手中多了机械齿轮、心中却少了灵动节拍的全新生产模式。 就在个体开发者为手艺的黄昏感伤之时，全球工业界的顶层结构也正在发生一场关于控制权的剧烈地震。来自美国知名科技媒体《The Information》的深度调查显示，英伟达、帕兰提尔等掌握着全球算力动脉、顶级情报分析与国防关键技术的巨头，近期正严密收紧内部人员对 Anthropic 旗下 Claude 系列前沿模型的调用权限。 Anthropic 在其最新版本的前沿模型中推行了默认保存 30 天用户交互提示词与输出结果的机制，若触发安全风险警报，相关数据甚至可能被封存长达 2 年。服务提供方给出的理由看似充分：单次看起来人畜无害的提问很难察觉异常，只有将数百次调用串联起来进行多轮行为审计，才能捕捉到复杂的网络攻击的蛛丝马迹。但对于每天需要处理高密级国防合同、千亿美元芯片设计图纸和尖端情报算法的商业巨擘而言，这种解释无异于悬在头顶的达摩克利斯之剑。 帕兰提尔首席执行官亚历克斯·卡普在面对企业客户的闭门会议上毫不客气地发出警告，呼吁企业界警惕被人工智能实验室剥夺属于自己的超额商业优势。帕兰提尔甚至直接向客户分发指导手册，教导企业在商业谈判中坚决捍卫零数据留存的底线，并明确表态只要模型方不提供不可撤销的零留存法律承诺，就坚决不允许该模型接入自身的核心软件平台。硬件巨头英伟达则迅速作出了防御性调整，将外部商业大模型严格限制在无关紧要的开源软件开发等边缘场景，涉及供应链分析与高端架构设计的核心业务，全面转入依托其自主研发的尼莫创系列开源架构建立的私有系统上。军工承包商诺斯罗普·格鲁曼的做法更为决绝，直接将所有核心科研与代码编写任务部署在彻底物理断网的机房内，只运行完全受控的开源模型，绝不让核心数据跨出自身设施半步。 这些身处科技金字塔尖端的巨头之所以如此紧张，根源在于通用人工智能底座展现出了令人胆寒的知识吸纳能力。当一家公司的员工长期依赖外部托管的闭源黑盒解决最棘手的工业难题时，这家企业过去数十年积累的工作流经验、工程直觉、商业决策逻辑，就会以微观知识的形式源源不断地流入云端。哪怕大模型公司承诺绝不利用这些数据进行后续训练，但在缺乏透明审计机制的前提下，谁也无法保证这些凝结着商业智慧的核心优势未来会不会在竞争对手的对话框中无意显现。这种对中心化闭源寡头的深深戒备，恰好与刘胜与的警示形成共鸣。 deepseek 算子负责人长文引爆网络，《我不得不把才华埋葬在昨天》是在反击 anthropic 吗
天津星巴克放置「消费入座」提示牌，且网友一边倒地支持，如何看待这种「消费才能坐」的经营规则，你支持吗？
近日，天津一家星巴克因在桌上放置「消费入座」牌引发热议，大多数网友支持此举，并建议全国推广。7 月 5 日上午，封面新闻记者拨打了星巴克客服电话，对方并未正面回答门店是否会强制消费，仅表示「相信伙伴（门店）初衷是为顾客提供更好的用餐体验，但我们这边完全尊重消费者的选择」。律师解释，商家有权公示「消费入座」的经营规则并引导消费者，但在实际操作时需要注意措辞、行为方式，避免对人格权产生侵扰。 天津一家星巴克桌上放着「消费入座」牌。 网友发布的视频截图 星巴克桌上放「消费入座」提示牌，多数网友表示支持 7 月 2 日，网民「Lily」在个人社交平台发布视频称，天津西北角地铁站附近的一家星巴克咖啡厅，在每张桌子上放置了「消费入座」的牌子。她认为以后在星巴克必须消费才能进店入座了。这段视频显示，桌上的牌子不仅写着「消费入座」，还有「请勿外带食品饮品」的提示。 5 日上午，记者致电这家星巴克门店，店员确认从上周开始在桌上摆放了「消费入座」的牌子。但是对于为何摆放牌子、顾客不消费是否会被劝离等问题，该店员说：「这个您不要问我，我就是个盯店的，我们也是按照公司规范操作。」 随后记者拨打了星巴克客服电话，面对星巴克在全国哪些门店摆放了「消费入座」牌、是否会强制消费等问题，工作人员也没有正面回应，仅表示：「相信伙伴（门店）初衷是为顾客提供更好的用餐体验，但我们这边完全尊重消费者的选择。」同时，她再次强调，星巴克珍视与每一位顾客的相聚，希望提供舒适的第三空间。 记者搜索发现，从 2024 年开始，星巴克门店就曾因劝离不消费的顾客、催促顾客点单等行为引发争议。不过，这一次网友似乎站在了商家这一边。 网友描述在星巴克店里看到的不文明占座行为。 网络截图 在网友「Lily」发布视频下的三千多条评论中，绝大多数网友支持门店做法，认为现在的星巴克太像菜市场、太吵了。多名网友自述，曾遇到过买了咖啡但是店里没座的情况，「真想喝咖啡的没座，全是占座凉快的」；或者看到店里有人什么都没点，却脱了鞋把脚搭在小桌上休息，影响到其他顾客用餐；甚至有人拿着其他品牌的咖啡走进星巴克店里坐着。 有网民在评论区替商家说话。 网友评论截图 网友建议全国所有咖啡店、奶茶店都实行「消费入座」。 网友评论截图 不过，也有极少数网友提出质疑：「第三空间取消了呗？以前我入职的时候有这个说法的。现在这么商业化吗？」 网友建议全国推广。 网友评论截图 北京市京都律师事务所律师林斐然认为，商家对经营场所享有一定的自主管理权， 此外，